近日，工信部等15部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于促進中小企業(yè)提升合規(guī)意識加強合規(guī)管理的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），明確提出將合規(guī)管理納入專精特新中小企業(yè)評價指標(biāo)體系，并重點強調(diào)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)和網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全合規(guī)。旨在引導(dǎo)中小企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系，提升合規(guī)管理水平，增強風(fēng)險防范能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
《指導(dǎo)意見》特別強調(diào)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)和網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全合規(guī)，這充分體現(xiàn)了國家對知識產(chǎn)權(quán)保護和數(shù)據(jù)安全的高度重視。對于專精特新中小企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，而數(shù)據(jù)安全則是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。加強這兩方面的合規(guī)管理，對于企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、提升競爭力、實現(xiàn)長遠發(fā)展具有重要意義。 專精特新企業(yè)大多數(shù)是創(chuàng)新型、科技型的中小企業(yè)，所以在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同階段，專精特新企業(yè)也面臨不同的數(shù)據(jù)安全防護痛點，例如： 人員流動隱患：人才優(yōu)勢是專精特新企業(yè)發(fā)展的重要核心競爭力，專精特新企業(yè)擁有知識面廣、技術(shù)能力強的專業(yè)人才隊伍。但同時人員流動、同行業(yè)跳槽等人事變動也會給企業(yè)造成很大的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險隱患。 數(shù)據(jù)價值風(fēng)險：專精特新企業(yè)基本是知識和技術(shù)密集型的科技企業(yè)，重要數(shù)據(jù)前期投入大、研發(fā)周期長，同時企業(yè)擁有多項研發(fā)專利、產(chǎn)品配方、制作工藝等知識產(chǎn)權(quán)，數(shù)據(jù)價值極高，需要建立多層級的保護體系。 安全體系薄弱：多數(shù)專精特新企業(yè)的數(shù)據(jù)安全建設(shè)大多處于起步階段，在數(shù)據(jù)安全體系搭建上，如訪問控制、網(wǎng)絡(luò)隔離、應(yīng)用保護、入侵檢測、病毒防御、數(shù)據(jù)防泄漏等等，缺少層層安全策略，層層的操作規(guī)則。同時企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)簡潔，網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜性低。導(dǎo)致在面對惡意攻擊時，核心數(shù)據(jù)容易很快暴露。 人才制度缺位：大多數(shù)專精特新企業(yè)在數(shù)據(jù)安全建設(shè)中缺少專業(yè)數(shù)據(jù)安全人才，很多時候是IT人員兼顧安全管理工作，但他們身兼多職，且普遍缺乏專業(yè)的安全知識，常常會出現(xiàn)安全誤區(qū)；另一方面，雖然有明確的制度要求，但企業(yè)內(nèi)部仍然缺失管理抓手和支撐力量，而且責(zé)任不清， 對內(nèi)部的管控不足是普遍現(xiàn)象。 管理+技術(shù)，構(gòu)筑安全合規(guī)防護體系 因為專精特新企業(yè)通常在研發(fā)方面投入的精力更多，那么在數(shù)據(jù)安全方面投入資源有限的情況下，比起自己盲目搭建一個事無巨細的數(shù)據(jù)安全保護框架，不如針對實際需求，精準(zhǔn)發(fā)力。 管理制度建設(shè) 專精特新企業(yè)應(yīng)結(jié)合法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《指導(dǎo)意見》等規(guī)定要求，制定數(shù)據(jù)分類分級標(biāo)準(zhǔn)，梳理出內(nèi)部系統(tǒng)重要的數(shù)據(jù)目錄，明確敏感數(shù)據(jù)保護范圍。 專精特新企業(yè)需明確數(shù)據(jù)收集、存儲、處理、共享等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范、管理部門職責(zé)分工、應(yīng)急管理與安全檢查機制，充分發(fā)揮各部門和各類人員在數(shù)據(jù)安全保障工作中的作用，共同遵守和執(zhí)行安全規(guī)章制度，保障數(shù)據(jù)安全策略的貫徹落實。 制定并且定期開展如數(shù)據(jù)（業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、配置數(shù)據(jù)、審計數(shù)據(jù)等）備份和數(shù)據(jù)備份文件恢復(fù)性測試等活動，加強企業(yè)對數(shù)據(jù)安全事件的應(yīng)對能力。 技術(shù)防護落地 >> 數(shù)據(jù)存儲：對知識產(chǎn)權(quán)或研發(fā)數(shù)據(jù)進行加密存儲，防止外部竊取、設(shè)備損壞、內(nèi)部人員外發(fā)等原因造成數(shù)據(jù)泄漏；對電腦終端、應(yīng)用服務(wù)器、文件服務(wù)器等重要系統(tǒng)部署勒索軟件防范勒索攻擊。 >> 數(shù)據(jù)訪問：通過對核心數(shù)據(jù)定密，結(jié)合對內(nèi)部人員的權(quán)限進行細粒度的操作權(quán)限控制，防止“高密低流”。通過與業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成，實現(xiàn)上傳解密和下載加密，使得重要數(shù)據(jù)始終處于加密管控狀態(tài)。 >> 數(shù)據(jù)交互：采用DLP數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)對重要文件的處理、傳輸進行管控；配合多層級的外發(fā)審核和水印溯源技術(shù)，加強數(shù)據(jù)流動場景下的安全保障和風(fēng)險監(jiān)測，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可控流動。 >> 數(shù)據(jù)備份：采用主動備份系統(tǒng)可以解決由于設(shè)備損壞、設(shè)備外帶造成的文件丟失等問題，避免系統(tǒng)出現(xiàn)故障，出現(xiàn)需要恢復(fù)數(shù)據(jù)存在無數(shù)據(jù)可恢復(fù)的情況。 截至目前，敏捷科技已為埃斯頓自動化、蘇州嘉諾、建龍微納、國電環(huán)保、迪威爾、康友醫(yī)療、偉思醫(yī)療、賽賦醫(yī)療、多倫科技、科潤工業(yè)、集萃藥康、越博動力、開天股份、世華科技、頂裕節(jié)能、協(xié)昌環(huán)保等專精特新及專精特新小巨人企業(yè)提供數(shù)據(jù)安全及數(shù)據(jù)管理的一體化解決方案。 未來，敏捷科技也將積極響應(yīng)國家號召，充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，為廣大中小企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的數(shù)據(jù)安全解決方案和商業(yè)秘密保護體系建設(shè)服務(wù)，助力企業(yè)提升合規(guī)管理水平，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展！
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